A través de la presente, quiero denunciar la discriminación a que la que creo que he sido objeto por parte del Ayuntamiento de La Algaba.

Resulta que dicho Ayuntamiento, necesita contratar como personal laboral, con  contrato a media jornada, por un periodo de un año, una persona para ocupar la plaza de Monitor de Hostelería para el "Proyecto Rïbete".

Como consecuencia de lo anterior, el que suscribe, al reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, tuvo la osadía a pesar de ser Minusválido, de participar en la misma. 

Cual ha sido mi sorpresa, al comprobar que siendo el único candidato de los solicitantes, que reunía los requisitos exigidos, el Ayuntamiento de La Algaba, gobernado por la coalición (IU, PP y Alternativa Algabeña), decide dejar la plaza vacante y convocarla de nuevo. Para ello, no tienen ningún reparo en incumplir flagrantemente las bases de la convocatoria, así como las normas básicas del procedimiento administrativo.

Esta nueva convocatoria, se hace con carácter urgente, dando cinco días naturales de plazo para la presentación de solicitudes, coincidiendo con el puente de la Constitución y la Inmaculada, y rebajando la titulación exigida, para adaptarla a la que posee el candidato predeterminado, y que en la anterior no fue admitido por carecer de la titulación requerida.

Esta no es la primera, ni la última discriminación que deberemos sufrir los Minusválido, pero resulta  paradójico, que la misma provenga de una Administración Pública,  en este caso el Ayuntamiento de La Algaba, quien dice tener como principios rectores de su política: la democracia, la transparencia y el progresismo.