La discapacidad es algo que se tiene. Algo añadido a la persona. Algo dado y sobrevenido que no constituye lo esencial en sí, que es el ser humano. Se considera discapacidad a toda restricción o ausencia (total o parcial), debida a una deficiencia de capacidad física, psíquica o sensorial, para realizar una actividad dentro de lo considerado normal. Es una limitación funcional consecuencia de una deficiencia o carencia en una capacidad no completa.

En la Constitución Española de 1978, en el capítulo segundo que trata de los derechos y libertades, en su artículo 14 se afirma que los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Éste quizás debe ser uno de los grandes principios vitales: la consideración de igualdad de todos en tanto personas y la lucha por la integración social y laboral en dicho marco de igualdad para aquellos que, aunque no parecen iguales, son igualmente personas, seres humanos.

Se necesita la colaboración de todos para conseguir que se abandone algo tan sencillo como es el uso de términos antiguos y llenos de connotaciones negativas que no reflejan lo real y que impiden a una parte de la sociedad la correcta interpretación de la realidad afectando negativamente a la percepción y entendimiento de muchas personas.

Hace muchos años se usaba el término inválido (no válido). ¿Cómo puede aplicarse dicho término a una persona en cuanto persona? ¿Quién es no válido como persona? Después se intentó mejorar y suavizar la expresión utilizándose la palabra minusválido, igualmente incorrecta. ¿Alguien por tener una discapacidad es menos válido como persona, es menos válido como ser humano? El valor de ser persona no depende de tener o no tener tal o cual capacidad o discapacidad. El valor de ser persona está sencillamente en eso, en el hecho de ser persona. Nada más. Todos somos iguales en cuanto personas, con o sin discapacidad.

La terminología que, a mi entender, mejor refleja la realidad es personas con discapacidad o incluso, como algunos últimamente sugieren, personas con diversidad funcional. Sería muy positivo una pequeña reflexión al respecto y que se actúe en consecuencia para la denominación de asociaciones, organizaciones, etc. y para el uso cotidiano de los términos, ya que será en favor de personas que necesitan ser correctamente entendidas y percibidas. El uso erróneo de palabras con connotaciones negativas puede llegar falsamente a hacer creer que las personas con discapacidad necesitan lástima o compasión. Nada de eso. Simplemente necesitan apoyo y ayuda en su vida diaria. ¿Y quién no necesita apoyo? ¿Quién no tiene alguna pequeña discapacidad? ¿Quién es perfecto?