Pedro Laguna Guinea participa
en el FORO
DE VIDA INDEPENDIENTE y respondió colectivamente a
otros participantes que plantearon el tema de 'La identidad cultural
o de grupo' exponiendo su punto de vista.
A los responsables de ésta Web les ha parecido interesante traerlo aquí, precisamente por tratarse del punto de vista de un 'no discapacitado' comprometido con el colectivo.
PEDRO LAGUNA GUINEA es:
Lic. en Pedagogía por Educación Especial. Trabajo como Maestro en Pedagogía Terapeútica y E.E. en un colegio de integración. Realizo el Máster Iberoamericano en Integración por la Universidad de Salamanca.
A los responsables de ésta Web les ha parecido interesante traerlo aquí, precisamente por tratarse del punto de vista de un 'no discapacitado' comprometido con el colectivo.
PEDRO LAGUNA GUINEA es:
Lic. en Pedagogía por Educación Especial. Trabajo como Maestro en Pedagogía Terapeútica y E.E. en un colegio de integración. Realizo el Máster Iberoamericano en Integración por la Universidad de Salamanca.
He seguido con interés los mensajes sobre si existe o no una "identidad cultural" o una "cultura de grupo" en el mundo de la discapacidad y entre los que formamos este foro.
Antes de daros mi opinión, creo necesario recordar que no tengo discapacidad (aunque eso es algo discutible); que el estar en este foro se debe a que soy profesor de E.E.; que he constatado casos de discriminación en mi centro; que al no encontrar apoyos me he visto obligado a buscarlos en otros ámbitos (creo que es un buen motivo para "asociarse"). Busqué esas "asociaciones" pensando que las PCD, ante los rechazos, la segregación, la exclusión, la indiferencia sufridas en sus propias carnes, deberían haber desarrollado cierto sentido de la solidaridad para con las demás PCD, una especie de sexto sentido para la aceptación, la comprensión, la ayuda, el compromiso hacia los que han pasado por circunstancias similares (por eso mismo, llegué a plantear que los profesores de P.T. y E.E. deberían ser personas con discapacidad; nadie podría llegar a tener su sensibilidad...).
He comprendido que mis planteamientos eran utópicos, se basaban en el deseo y no en la realidad. Dice uno de los mensajes que habéis enviado que no existe ninguna diferencia entre las personas con y sin discapacidad, y parece ser cierto, tanto unos como otros somos seres humanos con las mismas virtudes y los mismos defectos, somos igual de egoístas, discriminadores, insolidarios... y buenas personas.
Mis planteamientos eran ilusorios porque vislumbro a través de los mensajes que no existe la conciencia de pertenecer a un grupo y menos aún de tener una identidad cultural, al no ver al otro como parte de algo mío, y a mí mismo como integrante de un todo; al enarbolar nuestra individualidad por encima de todo, no queda lugar para la comunidad. Es como si el mundo de la discapacidad fuera tan abrumadoramente amplio y diverso que no admitiera una "cultura de grupo".
Cuestiones previas:
He intentado analizar los mensajes, las ideas, no las personas, para obtener una visión de grupo, por tanto, que nadie se dé por aludido ni se sienta ofendido, porque no es esa la intención, aunque tenga que emplear vuestras palabras. No quiero quedarme al margen de la discusión, por lo que también aporto mis puntos de vista.
Está de más aclarar que este estudio no tiene ni pretende tener valor científico, es un mensaje más de los que se han enviado. He leído 21 mensajes, correspondientes a 16 personas. Si quisiéramos un análisis con cierta validez y fiabilidad tendríamos que haber seleccionado la muestra aleatoriamente entre todos los que componemos el foro. Tampoco estaría de más que se tuviera en cuenta el nivel socioeconómico de los participantes, su formación académica, inserción laboral, tipo de discapacidad, grado de dependencia, sexo, edad, planteamientos ideológicos, motivación para pertenecer al foro... Sin estos datos, poco podemos hacer aparte de presentir.
Me planteo ¿habrá muchas personas de clase baja en nuestro foro?, ¿cuántas habrá que vivan de las ayudas estatales y de sus familias?, ¿cuántos barrenderos, jardineros, aparcacoches hay entre nosotros?, ¿cuántos hay que no hayan terminado sus estudios primarios?, ¿cuántos hay con discapacidad intelectual?, ¿cuántos son votantes del PP y cuántos del PSOE?... qué rico podría ser este estudio.
Tampoco ha habido un acuerdo previo sobre el significado de los conceptos empleados. No nos hemos puesto de acuerdo acerca de qué entendemos por cultura, por identidad cultural, cultura de grupo, grupo, colectivo, sentimiento de grupo, filosofía...
¿Es inútil reflexionar sobre estos temas?:
Hay quien dice que sí, personalmente no lo creo, ya que si existe alguna posibilidad de ir creando conciencia y cultura de grupo, confrontar ideas es una de las vías.
¿Existe una "identidad cultural" o una "cultura de grupo"?:
-Si descartamos aquellos que no se pronuncian sobre si hay o no una "identidad cultural", que no lo especifican claramente o que en un mensaje parecen decir una cosa y en otro la contraria, el resultado es que un 50% se decanta a favor del SÍ y el otro 50% a favor del NO (entre los que me cuento).
Entre los que dicen que sí, los hay que se refieren a formar un "colectivo" y expresan más un deseo personal que una realidad. Hay quienes hablan de "una interpretación del mundo" de una forma de hacer, hablar, pensar (que se intuye que es diferente a la de las personas sin discapacidad); de guiños, complicidades... Hay quien dice que no es necesario tener una lengua propia, vivir juntos, trabajar, asociarse, ni tener conciencia de grupo para poseer una identidad cultural... Otros dicen que las cosas que nos unen son las que nos confieren esa identidad cultural...
Entre los que nos decantamos a favor del no, unos hablamos de que hay problemas comunes y búsqueda de soluciones puntuales, otros de que se requiere algo más que compartir una discapacidad, que es demasiado pretencioso hablar de identidad cultural... Hay quien se refiere a que no sólo no hay cultura de grupo, sino que tampoco la hemos favorecido. Otra idea (creo que brillante) es que nadie quiere pertenecer a un colectivo en el que muy pocos encuentran dignidad, antes bien, se lucha por salir de él. Otros dicen que unirse con un objetivo lúdico o reivindicativo no confiere un distintivo cultural. Hay quien no sólo dice que no existe sino que está en contra de que exista (poseer una identidad cultural nos puede estancar, paralizar, hacernos cómodos...) y quien afirma que no existe pero debería existir. Otros definen la cultura como un conjunto de costumbres, tradiciones, modos de pensar, de vivir y de actuar... y nada de esto nos une...
¿Hay diferencia entre PCD de nacimiento y adquiridas?:
Tampoco hay acuerdo. Para unos, hacer esa distinción no es adecuado, es de muy mal gusto, es impresentable, es una forma de discriminar... Para otros la diferencia sí existe.
-Probablemente, al estar centrado cada uno en su propia discapacidad y circunstancias, olvida que hay casos en los que es imprescindible hacer esa diferenciación para poder recibir una atención adecuada (recuérdese a los sordos prelocutivos y a los poslocutivos y su implicación a la hora de elegir el método de comunicación a enseñar).
Elogio del individualismo:
Se detecta una gran necesidad de reafirmar la propia individualidad e independencia, lo que lleva al rechazo más o menos inconsciente de todo lo que suene a asociación. Hay quien dice que en el foro se representa cada uno a sí mismo, otro expresa vehementemente su derecho a ser persona, se huye de la generalización, hay quien se resiste a delegar su parcela de poder en asociaciones que quieren representarla...
-Tanto interés en ser reconocido como individuo, muestra que se siente una sensación de amenaza, un temor a verse difuminado en el grupo y confundido con él, a la vez que la ilusión de creerse realmente independiente (¿de qué o de quién?, ¿de las asociaciones?, ¿del sistema?, ¿de la política?, ¿quién garantiza que este foro no está siendo manipulado por intereses ideológicos concretos?).
Pros y contras del movimiento asociativo:
Algunos creen en la lucha asociativa. Hay quien cree que han de existir grupos que defiendan a todo el espectro de los discapacitados, que sean transparentes y no meros grupos financieros... Otros dicen que juntos, de manera organizada, debemos encontrar soluciones viables a los problemas comunes. Hay quien desea fortalecer la cohesión interna (se supone que de una asociación o grupo) para salir adelante...
Otros acusan al movimiento asociativo de promover un "sentimiento sectario"; hay quien dice que los que se asocian persiguen conseguir tarjetas de aparcamiento, etc.; otro expresa que parece obligatorio pertenecer a una asociación o colaborar y reivindica la figura del no activo ¡!; otro dice que por usar silla de ruedas no tiene por qué pertenecer a una asociación... Hay quien afirma que el gran fracaso del movimiento asociativo es el no tener en cuenta que él es distinto del otro y le acusa de haberse abrogado para sí una representación que nunca le dió... Otro dice que uno de los mayores daños que nos ha hecho es el de definirnos como un "grupo homogéneo", sin sexo y sin poder...
- Personalmente confío encontrar una asociación que defienda los derechos de aquellas PCD que no pueden luchar por sí mismas. Nadie obliga a participar, colaborar o asociarse, la libertad y el derecho a elegir existen; lo que habría que plantearse es ¿qué es más eficaz y efectivo para lograr nuestros intereses: ir por libre enarbolando nuestro derecho a la individualidad, o con la fuerza y la legitimidad que confiere un grupo?. Es más, cabría plantearse: yo puedo ir por libre, pero ¿qué pasa con aquellos que necesitan la ayuda de los demás?, ¿qué pueden esperar de quienes reivindican su derecho a la no actividad?.
-Si yo fuera una PCD, me gustaría que existiera una Asociación que me defendiera, ¿hay algo de indigno o humillante en ello?, pedir y recibir ayuda ¿implica dejar de ser persona?, ¿reconocer que no todo el mundo es partidario de la inclusión amplia de las PCD y pensar que se puede incidir contra la exclusión de forma más efectiva y eficaz a través de una Asociación, desmerece en algo al individuo y merma sus derechos?.
-Al parecer la futura Constitución Europea no incluye ninguna referencia a la no discriminación de las PCD, ¿cómo podríamos hacernos oír en el Parlamento de la UE si no es a través de una asociación fuerte que nos represente?.
-A pesar de que a muchos no les convence el asociacionismo, ¿no es este foro una forma incipiente de organización?. Este foro es otra forma de asociación mediante lazos virtuales que permite decir lo que te de la gana y como te de la gana (dentro de unos márgenes) sin necesidad de ponerte colorado ni tener que asumir responsabilidades o rendir cuentas a nadie.
Cómo vemos a la sociedad que nos rodea:
Hay quien acepta que existen barreras psicológicas, que hay gente que no quiere conocernos... Otros hablan de desigualdades y discriminaciones... Hay quien quiere ejercer como ciudadana y utilizar los mecanismos existentes... Hay quien asocia democracia y dictadura con la existencia o no de derechos para las PCD...
-Confiamos en el sistema en el que nos ha tocado vivir y, aunque le vemos fallos, no buscamos cambiarlo sino mejorarlo en lo que atañe a nuestras necesidades e intereses.
-Las actitudes de una sociedad, la sensibilidad de quienes la componen, la solidaridad para con los más necesitados, la inclusión, etc., no tienen que ver con el hecho de que se viva bajo un régimen democrático o no.
Cómo vemos al Foro y al MVI:
Hay quien ve este Foro, compuesto por personas con y sin discapacidad, con un interés común: defender el derecho (de todos) a llevar una vida independiente. Otros dicen que lo primero es conseguir que todos nos vean como personas con derechos y obligaciones; se insiste en que el reconocimiento del derecho a ser persona debe marcar nuestra meta y nuestro camino. Hay quien dice que podemos unirnos para realizar acciones comunes... otros hablan de que buscan estar informados y en contacto pero no quieren que se les represente...
Hay quien habla de la capacidad desestabilizante de la filosofía del MVI... Otro habla de la fuerza transformadora de la filosofía o cultura de vida independiente...
-Cada uno está en el Foro por una razón diferente; yo acudí buscando apoyo y como forma de conocer mejor el mundo de la discapacidad y poder ayudar a mis alumnos...
-Probablemente en otros países el MVI tenga mucha fuerza, pero nos interesa no confundir la realidad con el deseo, en España hace poco que se conoce el tema, y en círculos restringidos. De momento no puede haber capacidad desestabilizante (¿qué queremos desestabilizar?), ni fuerza transformadora (¿qué es lo que se quiere transformar?), ni intencionalidad de lucha (¿contra qué o quién?), puesto que no somos ni grupo; somos unas individualidades unidas libre y voluntariamente para tratar temas puntuales y esporádicos que no requieren excesivo compromiso...
-¿Cuál es el porcentaje de personas que tienen acceso a Internet?, de ellas ¿cuál es el porcentaje de PCD?, y de ellas ¿cuántas forman parte de este foro?, pocos, muy pocos.
-Las reivindicaciones sobre Vida Independiente puede que no nos dejen ver las necesidades de otras personas con discapacidades que ni siquiera les permiten plantearse una vida independiente. No sólo parece no existir el deseo de unirse solidariamente a otros colectivos de PCD sino que da la impresión de que se rechaza tal posibilidad.
-Somos como un murete de ladrillos al que le falta la argamasa, de forma que cualquiera que nos dé un empujón nos puede mandar al garete y quien intente apoyarse en nosotros puede acabar rodando barranco abajo con los ladrillos cayéndole en la cabeza.
Cómo nos vemos a nosotros mismos:
Hay quienes insisten en que son normales, como todo el mundo, y se refieren a los que llevan silla de ruedas. Hay quien asegura que tenemos un doble discurso: hablamos de la opresión pero no nos atrevemos a identificar al opresor... Hay quien se refiere a que preferimos la queja y el pataleo a la lucha organizada, buscamos ser el centro de atención y rechazamos la ayuda de los demás... Otros hablan de que existen los que miran por encima del hombro, van de independientes, se olvidan del que carece de recursos...
-Una de las dificultades que hubo para formar una Asociación de Padres de Alumnos con NEE en mi colegio fue la de que entre las propias madres se establecía la diferencia: "Mi hijo no está tan mal como el tuyo".
-¿Qué hacemos con la evidencia objetiva y mensurable de que hay PCD que no son como todo el mundo?, ¿repetimos el mismo esquema discriminador que aplica la sociedad con nosotros, pero comenzando un escalón más abajo?, ¿en manos de quién dejamos su defensa?.
-¿Existe el subgrupo "personas que usan silla de ruedas"?, si es así, ¿qué hacemos con el resto de las PCD?.
-Somos un conjunto pequeñito de personas privilegiadas (lógicamente, dentro de lo que cabe) con mucho amor propio, mucha vehemencia, mucho individualismo y un gran deseo de independencia.
Desencuentros, dudas, deseos y contradicciones:
Hay quienes se toman las afirmaciones de unos y otros como ofensas personales y a su vez contestan con frases cargadas de reproche y agresividad. Hay quienes están tan tensionados que cualquier idea con la que no están de acuerdo se interpreta como planteamiento discriminatorio. Hay quien en una contestación dice que ya tenemos bastante con las barreras psicológicas que nos encontramos... para que nosotros mismos nos tiremos tierra, pero previamente había dicho: no nos llenes de frases embotelladas de aire gélido...
En una misma frase se afirma que sí formamos un colectivo... o deberíamos sentirnos como tal.
Hay quien en un mensaje dice que no quiere delegar en asociaciones que la representen y en otro se muestra encantada de delegar a través de su voto en un partido político (la gran asociación que nos representa).
Hay quienes dicen tener cultura o identidad de grupo sin llegar a asociarse pero participando en foros del MVI y de su filosofía, a pesar de lo cual, no tienen conciencia de pertenecer a un grupo (creo que no acabo de entenderlo).
-¿Para qué serviría tener una cultura de grupo si no se tiene conciencia de grupo?.
-Es imprescindible aclarar quiénes somos, qué queremos, cómo podemos conseguirlo... Ello implica que muchas veces encontremos opiniones contrarias a la nuestra (pero también son importantes); podemos leer cosas que nos duelan porque llegan a lo más profundo de nuestras convicciones (y son necesarias para el progreso del grupo); veremos frases que nos molesten (pero son imprescindibles para nuestro crecimiento común); todo es cuestión de que seamos capaces de aceptar con naturalidad la vehemencia y expresividad de algunos y rebatir sus ideas con fundamento y con sosiego (ojo, no estoy pontificando, lo digo intentando autoconvencerme), así iremos construyendo cierta cultura de la diversidad entre todos.
Un saludo.
Pedro Laguna Guinea