En la revista núm. 9 de PLATAFORMA que edita la PLATAFORMA REPRESENTATIVA ESTATAL DE DISCAPACITADOS FÍSICOS (PREDIF), se publica una entrevista realizada a la Srta. Victoria Ruiz, con motivo de tratarse de la primera mujer tetrapléjica que se licencia en Derecho en España. Y aquí reproducimos la entrevista literal.

En la actualidad es la vicepresidenta de Aspaym Asturias, y trabaja en un despacho de abogados ubicado en Gijón. De ambos aspectos, del laboral y del personal, hemos conversado con esta ex diseñadora de interiores.

¿Cómo surge la idea de dejar el diseño de interiores y comenzar a estudiar Derecho?

Fue a raíz del accidente de coche que tuve en el año 1990. Como soy tetrapléjica, mi lesión es completa (a la altura de la C-6-7) y me encontré con grandísimas limitaciones. Pronto advertí que no podía desempeñar lo que hasta entonces fue mi oficio, ya que para elaborar los proyectos de interiorismo tenía que dibujarlos y luego dirigir las obras para ejecutarlos.

¿Se encontró con muchas barreras en la Facultad de Derecho de Oviedo, donde se licenció?

Si, aunque el edificio es de nueva construcción, lo que implica que debe estar adaptado. Lo estaban los accesos, pero siempre había un escalón para acceder a los módulos y terminaron haciendo una rampa. Además, los desniveles hacen que la comunicaci6n entre los módulos solo pueda hacerse a través de pasarelas exteriores con tramos de escaleras. Entonces me encontraba con serias dificultades, pues para cambiar de aula tenía que utilizar una rampa excesivamente inclinada para alguien con una lesión como la mía, necesitando por tanto ayuda. Lo mismo sucedía con los aseos.

¿Ya ha ejercido como abogada?

Si, de hecho estoy trabajando en un despacho de abogados en Gijón y ya he asistido como letrada a varios juicios. En diciembre de 2000 terminé la carrera y en febrero de este año comencé a trabajar.

¿Cómo se lleva ser la primera mujer tetrapléjica licenciada en Derecho?

Con absoluta normalidad; además, no tiene importancia ser mujer o no serlo porque creo que en este mundo de la abogacía no hay discriminación por el hecho de ser mujer. Tampoco creo que haya discriminación por el hecho de ser discapacitado, lo que ocurre es que existen una serie de barreras, de momento infranqueables que me dificultan ejercer mi profesión con la diligencia y presteza que requiere. Cuando un cliente llega al despacho con un asunto, no se fija en la situación en la que me encuentro; lo que necesita es que le preste un asesoramiento y una defensa seria y eficaz para solucionar su problema. Además, hoy en día las aplicaciones informáticas facilitan y agilizan mi trabajo en cuanto al manejo de los repertorios legislativo y jurisprudencial pues casi no tengo que manejar códigos.