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ASISTENCIA PERSONAL PARA LA VIDA INDEPENDIENTE Y LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (discapacidad) EN ESPAÑA

Este documento está basado en el artículo escrito por RODRÍGUEZ-PICAVEA, A. y ROMAÑACH CABRERO, J. «Consideraciones sobre la figura del Asistente Personal en el Proyecto de Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia». Mayo 2006. Disponible en Web.

AUTORES: Soledad Arnau Ripollés, Alejandro Rodríguez-Picavea Matilla, Javier Romañach Cabrero.

Dpto de Filosofía y Filosofía Moral y Política ( UNED )- Foro de Vida Independiente (Mayo 2007)

ÍNDICE

1 Introducción

2 La figura del/de la Asistente Personal

2.1 ¿Qué es un/a Asistente Personal?

2.2 ¿Qué tareas se desarrollan en la Asistencia Personal?

2.3 ¿Qué formación debe tener el/la Asistente Personal?

2.4 ¿Dónde se puede encontrar un/a Asistente Personal?

2.5 ¿Cómo se selecciona un/a Asistente Personal?

2.6 ¿Quiénes pueden ser los/las beneficiarios/as del/de la Asistente Personal?

2.7 ¿Cómo es la relación con un/a Asistente Personal?

2.8 Las relaciones humanas, la clave de la Asistencia Pe3 Septiembre, 2008nte_personal.html">La Oficina de Vida Independiente y la Asistencia Personal

3 Cuestiones alrededor de la Asistencia Personal

3.1 La Asistencia Personal: una cuestión de Derechos Humanos

3.2 Situación en otros países europeos.

3.3 Primeras iniciativas de Asistencia Personal en España

3.3.1 Proyecto piloto de «Vida Independiente». Diputación Foral de Gipuzkoa. País Vasco

3.3.2 Oficina de Vida Independiente (OVI) de la Comunidad de Madrid

3.3.3 Oficina de Vida Independiente (OVI) de Barcelona. Cataluña

3.4 La situación de las personas en situación de dependencia en España

3.5 ¿Cómo aborda la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia la figura del/de la Asistente Personal?

3.6 ¿A cuánto asciende el importe de la prestación económica de Asistencia Personal?

3.7 ¿Cuál y cómo será la implantación de la figura del/de la Asistente Personal?

3.8 ¿La población dependiente y su entorno están preparados para recibir la ayuda de un/a Asistente Personal?

3.9 La autogestión de la Asistencia Personal

3.10 ¿Se crearán nuevos puestos de trabajo?

3.11 ¿Se ajusta la demanda a la oferta de Asistente Personal?

3.12 ¿Qué beneficios aporta la figura del/de la Asistente Personal en relación a otros servicios o ayudas?

3.13 Asistente Personal versus residencias y otras medidas sociales

4 Referencias a la asistencia personal en documentos públicos nacionales e internacionales

4.1 LEY 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad

4.2 Plan de Acción del Consejo de Europa para la promoción de derechos y la plena participación de las Personas con discapacidad en la sociedad: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en Europa (2006-2015)

4.3 Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre la «Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo y al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones — Situación de las personas con discapacidad en la Unión Europea ampliada: el plan de acción europeo 2006-2007»

4.4 Manifiesto de las mujeres con discapacidad de Europa

4.5 I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad (2005-2008)

4.6 I Plan de Acción para las Mujeres con Discapacidad (2007)

4.7 II Plan de Acción de las Personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid (2005-2008)

5 Conclusiones

6 Bibliografía

6.1 Revistas

6.2 Leyes

DISPONIBLE TAMBIEN EN FORMATO .PDF (184 Kb)

 

3 Septiembre, 2008